13160078589
法律咨询
首 页 / 法律咨询 / 查看法律咨询

如何界定劳动合同中的劳动报酬条款是否明确？

发布时间：2024/6/25 9:30:16    阅读量：450

劳动报酬条款明确，意味着其内容应包括但不限于基本工资、奖金、津贴、福利等组成部分，以及各部分的计算方式和支付条件，能够使双方明确预期，避免歧义。


[快速返回]

上一条：劳动者对规章制度有异议怎么办？
下一条：劳动者遇到类似问题时，应如何维权..