上班被债主打伤能否认定为工伤
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案情经过
王某是一家公司经理,李某是王某公司电工。半年前,李某因参与赌博欠下郭某一笔赌债一直未还,甚至躲着不见郭某。2个月前的一天,郭某闯入公司生产车间,强迫正在上班的李某马上还债,两人发生争执、拉扯后,郭某随手抄起一根铁棒将李某砸伤。李某为治疗已花费4万余元医疗费,可能还落下伤残。现郭某因犯故意伤害罪已被依法逮捕。由于公司没有为李某申报工伤认定,李某以公司没有为其办理工伤保险为由,要求公司按工伤待遇标准赔偿。
一、工伤认定范围
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情
王某是一家公司经理,李某是王某公司电工。半年前,李某因参与赌博欠下郭某一笔赌债一直未还,甚至躲着不见郭某。2个月前的一天,郭某闯入公司生产车间,强迫正在上班的李某马上还债,两人发生争执、拉扯后,郭某随手抄起一根铁棒将李某砸伤。李某为治疗已花费4万余元医疗费,可能还落下伤残。现郭某因犯故意伤害罪已被依法逮捕。由于公司没有为李某申报工伤认定,李某以公司没有为其办理工伤保险为由,要求公司按工伤待遇标准赔偿。
一、工伤认定范围
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情
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